- 会社名
- ニデック株式会社
- 代表者名
- 代表取締役社長執行役員 岸田 光哉
- 取引所
- 東証プライム(6594)
- 所在地
- 京都市南区久世殿城町338
- 問合せ先
- 人事部長 田根 精枝
- 電話
- (075)935-6600
ニデック株式会社(以下、当社)は、このたび、一般社団法人 HR テクノロジーコンソーシアムと HR 総研(ProFuture 株式会社)、MS&AD インターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会が共同で実施した「人的資本調査 2024」において、「人的資本経営品質(シルバー)」に認定されました。
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本調査は人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取り組み状況を調査、回答結果を定量的に分析し、相対的に取り組みが高水準で実施されていると認められた企業を対象に「人的資本リーダーズ」ならびに「人的資本経営品質」として選定しています。
当社は「人的資本経営の推進」「戦略的開示と対話」の項目で特に高い評価を受け、本調査へ回答した企業・団体 206 社のうち、「人的資本経営品質 2024(シルバー)」の 20 社に選定されました。この結果は当社のビジョンである「100 年を超えて成長し続けるグローバル企業」「人類が抱える多くの課題を解決する世界 No.1 のソリューション企業集団」を実現するため、“NIDEC グローバル人事ポリシー”を掲げ、グループ一体化・従来の NIDEC グループの経営の強みの次世代への継承を図る人事戦略や施策を中長期的な視点で実行していることが高く評価されたものと考えます。
当社は、ビジョンを実現するうえで、「世界初」「世界一」を追求し、世にない技術や性能を持った製品を生み出し続けることが重要だと考えています。今後も、新しい発想を生み出す、前例にとらわれない大胆な挑戦を促す人的資本経営を通じて、人々のより良い生活と NIDEC グループの更なる成長を実現してまいります。
ご参考
NIDEC グローバル人事ポリシー: https://www.nidec.com/jp/corporate/about/cg/human-resourcepolicy/
統合報告書:https://www.nidec.com/jp/sustainability/integrated-report/
「人的資本調査 2024」特設サイト:https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/
調査実施期間:2024 年 8 月 27 日~12 月 13 日
参加数:申し込み総数:389 社、期限内回答数:206 社