早わかり　ニデックのCSR

NIDECグループのCSR

～回るもの、動くもので地球社会に貢献する～

1973年の創業時、当社は経営の原点として「科学・技術・技能の一体化と誠実な心で世界に通じる製品を生産し社会に貢献する」「会社および全従業員の繁栄を推進する」ことを謳う社是を掲げました。この精神は今後も変わらず当社の支柱であり続けます。
グローバル化により、企業は世界中のあらゆる国・地域に進出することが容易になりましたが、企業が現地の人々にその存在価値を認めてもらうためには、その土地で定められた最低限のルールを守るだけでなく、国際基準に沿って事業活動を行う必要があります。このような社会で事業を継続していくためには、皆様から必要とされ、望まれる企業でなければなりません。たとえ100年後の社会でも「望まれる」企業であるためには何が必要かを考えるために、「社会の発展と環境の保全を両立する『ものづくり』ができているか」「事業は誠実な方法で運営されているか」「企業市民として事業外においても社会に寄与する行動をとっているか」の3つの視点を大事にしています。

本業の事業活動を通じた社会貢献

世の中でなくてはならない製品を供給し、社会の健全な発展を支えていくことが、当社にとって最も大きな使命です。世界の消費電力量の約50％をモータが占めていると言われており、皆様の身の回りのあらゆる製品に当社製品が使われています。モータを中心とした駆動技術に制御技術や通信技術などの新しい技術を融合させ、世の中の課題にソリューションを提供していきます。

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誠実な事業活動

先述の通り、当社は1973年の創業以来社是を掲げ、誠実な事業活動を行ってきました。わずか数名の同志で創業した零細企業から世界中に約10万人の従業員を抱えるグローバル企業に成長する過程で、数々の困難を経て脱皮を繰り返してきました。その中でも唯一変わらず持ち続けているのは、正しい手法を用いて正しく行動するという「王道経営」です。さらに新たな成長ステージに向けて、2008年の当社CSR部門の発足と時を同じくして、「三つの経営基本理念」と「CSR憲章」を設けました。「CSR憲章」は「社是」「三つの経営基本理念」を実現するうえで取るべき行動指針の一つであり、社会との関わりにおける当社の基本的な考え方を示しています。「CSR憲章」作成にあたっては、国連グローバル・コンパクト4分野10原則を参考にしました。その後、当社の準備が整った2015年に「国連グローバル・コンパクト」に参加し、国連が提唱する人権、労働、環境、腐敗防止の4分野に関する10原則の支持を改めて表明しました。さらに、電子業界が定めたサプライチェーン全体の事業活動に対する行動規範であるRBA（責任ある企業同盟行動規範：the Responsible Business Alliance Code of Conduct）に基づき、労働・安全衛生・環境・倫理・管理体制の整備に努めています。

事業外活動による社会貢献

事業活動によって利益を追求するだけではなく、社会を構成する一員として社会から評価される企業であることを目指します。世界中に拠点を構えるNIDECグループでは、各拠点が地域に根差した社会貢献活動を主体的に行っています。例えば、CO₂削減や生物のすみかを提供することを目的としたマングローブ植樹や、環境意識を高めるための当社モータを使用した小学生向けの環境授業を実施しています。

　

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「100年後もなくてはならない企業」を目指すNIDECグループのCSRは、グローバル社会とともに進化しています。