一つでも多くの社会の課題を解決するため、お客様の期待を超える価値を出すため、常にチャレンジし続け成長し続けるチームでありたい。
私たちは人を最も重要な財産であると考えており、人の持つ無限の可能性を信じています。「社会により良い製品を届けたい」、「そのために自らの強みを高めたい」という社員一人ひとりの思いと挑戦が、世界初・業界初の価値を生み出し、モビリティ社会に安全・快適など良い変化をもたらしてきました。
その原動力は、決めたことを諦めずできるまでやり抜くProactiveと、自分を高め続け価値につなげるProfessionalと、投資効果を意識し成果を最大化するProductiveの3つのPです。
社員・チームのチャレンジと成長が当社の競争力を高め、事業を成長させます。当社は「3つのP」を実践する人財が活躍できる舞台を作ります。モビリティ社会の課題を私たちと一緒に解決いただける方、課題解決にチャレンジいただける方の参画を期待します。
コーポレートマネジメント部長有澤 暢敏
募集職種
| 技術系 |
開発・設計職、生産技術職、品質保証職 等
※理系の学部 |
| スタッフ系 |
営業職、購買職、生産管理職、コーポレートスタッフ職 等
※学部不問 |
募集情報
| 給与 |
大学院・博士卒：月給 266,500円
大学院・修士卒：月給 248,500円
大学卒：月給 223,500円
高等専門学校・短大・専門学校卒：月給 197,000円
※2023年度実績 |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 制度他 |
詳細はこちらをご確認ください |
マイナビエントリー
| 2025卒業予定 |
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| 2026卒業予定 |
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募集職種
| 設計・開発職 |
製品の設計・開発
（回路設計、機構・構造設計、ソフトウェア・制御設計） |
| 生産技術職 |
生産設備の設計
（回路設計、機構・構造設計、ソフトウェア・制御設計、工程設計、工法開発） |
募集情報
| 給与 |
年収435～865万円（月給256,000円～）
【モデル年収】
実務担当者:435～656万円 ※住宅手当含む・全社平均残業時間含む（17時間/月）
チームリーダー:727～951万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。 |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 制度他 |
詳細はこちらをご確認ください |
