キャリア採用
総務・人事職(管理職)
| 職務内容 | 総務人事業務全般、グループのマネジメント |
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| 必要なｽｷﾙ・経験 | メーカーでの総務人事経験・マネジメント経験 |
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経理職(担当～管理職)
| 職務内容 |
経理業務全般、管理職の場合はグループマネジメント |
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| 必要なｽｷﾙ・経験 |
日商簿記2級以上・メーカーでの経理経験・管理職の場合はマネジメント |
製造職(管理職)
| 職務内容 |
生産計画、数値管理、生産性・品質改善等、製造部門のマネジメント |
|---|---|
| 必要なｽｷﾙ・経験 |
製造加工、マネジメント経験、金属の知識を有す方 |
製造職(担当)
| 職務内容 |
どちらかでの採用 ①素材加工業務(金属素材の成型・溶解等、重筋作業)②仕上がり処理業務(バリ取り作業等、重筋作業) |
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| 必要なｽｷﾙ・経験 |
メーカーでの製造業務経験【尚可】玉掛、クレーン、フォークリフト免許 |
設備保全職(機械系担当)
| 職務経験 | 製造設備の保全・点検(機械系)、メンテナンス時の溶接加工等 |
|---|---|
| 必要なｽｷﾙ・経験 |
製造設備の保全経験・溶接加工経験(手溶接、ステンレス鋼溶接技能が基本級相当以上) |
精密プレス加工職(担当～管理職)
| 職務内容 |
精密金型での薄板プレス加工(関連会社への長期出張の可能性あり)、管理職の場合はマネジメント |
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| 必要なｽｷﾙ・経験 |
精密金型でのプレス生産、金型図面、メンテナンスの理解・経験、管理職の場合はマネジメント経験 |
営業職(担当)
| 職務内容 | 顧客ニーズ収集、技術提案、開発部門のフォロー等 |
|---|---|
| 必要なｽｷﾙ・経験 |
工業用製品(金属、電子部品系)の営業経験、提案型営業経験【尚可】金属の知識、中国語ができる方 |
内勤営業職(担当)
| 職務内容 |
システム構築化(見積り、Preオーダー、ブランケットオーダーシステム等)、納期回答対応、データ管理、輸出入管理、輸出業務等 |
|---|---|
| 必要なｽｷﾙ・経験 |
内勤営業、輸出入に関する業務、システム構築経験、プログラミング、Excelマクロができる方【尚可】中国語もしくは英語ができる方 |
材料開発職(担当～管理職)
| 職務内容 | 新規接点材料・工法開発、新規受注案件に対する技術フォロー |
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必要なｽｷﾙ・経験 |
金属・非鉄金属の材料開発あるいは材料工学専攻、素材メーカー・精密機械メーカー経験 |
生産技術職(担当～管理職)
| 職務内容 | 製造工程の改良・改造の研究、各設備の仕様設計等 |
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| 必要なｽｷﾙ・経験 |
国内・海外出張ができる方、生産技術に関する業務経験、関連装置の立上げ経験 |
ご応募・お問い合わせ先
- 管理部総務グループ 中途採用担当
- メール：nscmjinji@nidec-instruments.com