ソーシャルメディアポリシー
2017年4月 制定
ニデック株式会社およびその国内外グループ会社（以下「ニデックグループ」という）は、ニデックグループのソーシャルメディア公式アカウント（以下「公式アカウント」という）の運営、ならびにニデックグループの役員および従業員（以下「ニデックグループ従業員等」という）による他のソーシャルメディアへの参加に関し、以下のとおり「ニデックグループソーシャルメディアポリシー」（以下「本ポリシー」という）を定め、日本電産グループ従業員等に遵守させます。
ニデックグループ従業員等のソーシャルメディア参加に当たっての心構え
ニデックグループ従業員等は、良識ある者として、節度ある態度でソーシャルメディアに参加します。
- 1.関連法令ならびにニデックグループ各社の「就業規則」、本ポリシーおよび「ニデックグループ ソーシャルメディアガイドライン」等の関連する社内規程を遵守します。
- 2.ニデックグループの公式アカウントに参加されている方に対し、有益な体験をしていただけるよう、傾聴の姿勢で臨み、積極的な情報提供を行います。
- 3.ソーシャルメディアが、個人のつながりを元としたコミュニケーションの場であること、および広く一般に世界に向けて公開されており、一度発信した情報は完全には取り消せないことを理解します。
- 4.第三者が開設・運営する各ソーシャルメディアの規程を守り、各ソーシャルメディアの文化・マナーを尊重します。
- 5.第三者の知的財産権、プライバシー権、名誉等の権利を尊重します。
ソーシャルメディアご利用のみなさまへ
ニデックグループの公式アカウントは以下となります。
ニデックグループの公式アカウントにおいて、ニデックグループ従業員等またはその関係者が発言を行った場合であっても、これはニデックグループによる公式な発表、見解の表明を行うものではありません。公式な発表、見解の表明は、ニデックグループのウェブサイトおよびニュースリリース等で行います。
以上
