4月上旬にはニデックグループ合同で、約2日間の研修を行います。社会人としての基本的なスキルやケーススタディ、グループワークを通じてニデックグループの社員として、社会人の基礎を学びます。

合同研修終了後、約2ヶ月間の研修を実施します。座学だけではなく、現場研修などを行うことで会社について、部署についてなどの理解を深めていきます。
入社して直ぐにはまだ知らない事、分からない事が多いですよね。焦らずに一歩一歩成長していこう！

配属決定後、配属先の各部署でOJTによる研修を実施します。

入社後6ヶ月を目安に、ニデックグループ合同で、約2から3日間の新入社員フォローアップ研修に参加をします。
半年前に一緒にスタートを切った仲間と、もう一度自分達を見つめ直す良い機会になります。