我们的CSR目标

快速了解　NIDEC（尼得科）的CSR

CSR定义

所谓CSR（Corporate Social Responsibility：企业的社会责任）是指企业作为社会的一员，在企业活动中应履行的责任。CSR最具代表性的领域包括：尊重人权、劳工标准、职业道德、确保员工的健康与安全、保护环境、与地区社会和谐共存等。

一家企业在运营的过程中是在不断与各种组织团体乃至地区或国家建立合作关系。在时刻注意避免给各相关方带来不便的同时，尽可能地发挥企业的最大作用，这才是CSR的基本思想方针。可以说，企业社会责任的履行即指企业以服务社会为目标，不断壮大自身产业规模而实施的各项举措。诸如慈善活动、志愿者活动等社会贡献活动也只是企业履行CSR中的一部分并非全部。

如今，企业开展的CSR相关活动已逐渐延伸至全球，但其影响程度也较以往变得更加深远。跨越国境，将事业拓展至海外，全球化的负面影响愈加显著。例如，上个世纪九十年代，在一些法律制度尚未得到健全的国家中，雇佣当地劳工令他们在恶劣的劳动环境中工作的企业受到了批判。由于存在此类问题，相关国际组织从全球角度出发，实施了符合CSR思想方针的计划。1999年制定的“联合国全球契约”要求企业解决社会问题，并且现已得到全球多数企业的支持。

2015年9月，联合国为了消除贫困，让世界变得更加美好，还通过了《可持续发展目标（Sustainable Development Goals: SDGs）》。该目标旨在消除一切形式的贫困，因此要求企业在促进经济增长、广泛满足教育、健康、社会保障以及就业机会等各项社会需求的同时，还须制定相关战略方针以应对气候变化、投身环保事业。关于17项目标中的“消除贫困”、“消除饥饿”“良好健康与福祉”“气候行动”等议题，作为企业在CSR方面也应积极响应其中，并与全球意向保持一致。

NIDEC（尼得科）集团的CSR

～用“ 转动体 ”、“ 移动体 ”，为全球的社会与环境做贡献～

1973年，本公司在成立之际，将社训“凭借科学•技术•技能的一体化与一颗真诚的心，生产适用于全球的产品以奉献社会，同时致力于公司与全体员工的共同繁荣发展”定为企业的经营之本。该精神将始终不渝地支撑着本公司勇往直前、创新发展。
随着全球化的深入发展，企业在世界任何一个国家、地区兴办产业也变得越来越简单。但是，如果要得到当地民众对企业存在价值的认可，作为企业不仅要严格遵守该地区最基本的秩序，还须按照国际标准开展各项企业活动。为此，我们必须要将本公司打造成一家为民所需、肩负众望的企业。在考虑如何才能成为一家历经百年依然“肩负众望”的企业时，本公司尤为注重“我们的‘生产制造’是否兼顾社会发展与环境保护”“企业的运营方针是否遵循诚实守信原则”“企业作为社会一员，在非业务活动领域是否依然对社会作出了贡献”这三大方面。

通过核心业务贡献社会

提供全球必不可少的产品，推动社会走向健康发展之道是本公司的头等要务。据统计，马达的耗电量约占据了全球发电总量的50%，而广大客户触手可及的所有产品类别中均有本公司产品的身影。本公司将通过以马达为核心的驱动技术与控制技术、通讯技术等新技术的相互融合，不断为广大客户提供解决全球性问题的方案。

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诚信的经营活动

如上所述，本公司自1973年成立之初制定社训，并且在企业经营活动中始终不渝地奉行诚实守信原则。从一家由仅仅几名同仁志士创建的微型企业发展成如今在全世界拥有10万多名员工的全球企业过程中，本公司闯过了无数难关，经历了千锤百炼。但唯一不变的是坚持采用正当手法，采取正确行动的“王道经营”模式。甚至为了追求全新的发展空间，在本公司CSR部门成立的2008年，还制定了“三大基本经营理念”与“CSR宪章”。“CSR宪章”是在实现“社训”“三大基本经营理念”的基础上所采取的行动方针之一，体现了本公司作为社会一员的基本思想方针。“CSR宪章”在编制之际参考了联合国全球契约四个领域的十项原则。在此之后，本公司经过充分准备，于2015年加入了“联合国全球契约”，并再次承诺在企业运营中将遵守联合国倡导的人权、劳工标准、环境和反腐败四个领域的十项原则。同时，严格按照电子行业对整条供应链的业务活动所制定的行为规范——EICC（电子行业行为准则：Electronics Industry Code of Conduct），不断努力完善劳工标准、健康安全、环境、道德规范以及管理体系。

非业务活动对社会的贡献

本公司开展业务活动的目的并非在于一味地追求利润，作为社会一员力争将企业打造成为一家广受好评的企业才是最终目标。NIDEC（尼得科）集团的网点遍布全球各个角落，而各家网点主要开展的是扎根于当地社会的贡献活动。比如，为了减少CO2的排放、为生物提供栖息地，这些网点先后开展了种植红树活动、通过本公司生产的马达为小学生普及环保知识的教学活动以提高小学生的环保意识。

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