CSR主管董事致辞

CSR主管董事致辞

日益迅猛的“脱碳化”潮流

最近几年，被视为气候变化引起的异常气象在全世界频发，使各地遭受了巨大损失。在日本也多次发生史上未有的暴雨和酷暑天气，越来越多的人已经切身感受到气候变化带来的影响。
在这种情况下，全球营商活动所处的外部环境管制潮流更加强劲。2015年12月通过的《巴黎协定》，确立了将本世纪全球平均气温的上升幅度控制在1.5℃以内，并将全球平均气温较工业化前水平升高幅度控制在远低于2℃的目标。当时国际社会着眼于实现2℃的目标，但是现在，以实现1.5℃的温控目标为努力目标的国家（以欧洲为主）正在逐渐增加。这种情况证明，气候变化问题已经面临不容乐观的危机局面，全世界为了实现“脱碳化”，正在进一步加强彼此间的联系。

NIDEC（尼得科）集团的新挑战

拥有348家公司及106,592名员工、业务范围遍布全球的NIDEC（尼得科）集团，在实现“脱碳化”的环境管制日益加强的形势下，肩负的责任也日益重大。我们认为，为了成为稳健成长的百年企业，即继续成为被社会所需的企业，必须实现“脱碳化”，为实现可持续发展的社会做出贡献。
NIDEC（尼得科）集团为了尽到这一责任，一直以来提供了各式各样的环保型产品。例如，通过供应高效能的马达产品来抑制耗电量，降低环境负荷；通过积极供应电动汽车的心脏“驱动马达”，带动了燃油汽车向电动汽车转变的潮流。
为了有助于实现脱碳社会， NIDEC（尼得科）以“2040年度实现碳中和”为目标，并将其作为新中期战略目标“Vision 2025”和重要课题应对措施的主要轴心之一。 为了实现这一目标，通过提高本公司业务的能源效率和积极引进可再生能源，首先要大幅降低本公司目前通过业务直接排放的CO₂ (Scope 1) 以及在业务活动中使用热和能源的生产阶段排出的CO₂（Scope 2）。在夯实可再生能源主导的CO₂减排基础之后，计划通过转向节能和低碳燃料以及碳抵消投资等手段，在2040年度实现本公司业务活动的碳中和目标。

常务执行役员
牛尾 文昭

NIDEC（尼得科）集团的CSR观点

NIDEC（尼得科）自从1973年创业以来，以提倡“凭借科学・技术・技能的一体化与一颗真诚的心，生产适用于全球的产品以奉献社会”、“ 致力于公司与全体员工的共同繁荣与发展”的社训为经营出发点。
2008年制定了“三项经营基本理念”和“CSR宪章”。三项经营基本理念提倡“最大的社会贡献即为创造就业机会”、“提供社会必不可少的产品”、“始终追求第一，凡事争做世界一流”。
本集团公司要遵循社训、三项经营基本理念的精神，开展下列三项实践: ①通过经营活动为社会做贡献 ②诚实的经营活动 ③通过非经营活动为社会做贡献
希望通过上述举措，使本集团公司继续成为被一百年后人们也能过上美好生活的社会所需要的企业。