我们的CSR目标

来自社会的评价

ESG指数的纳入情况

“FTSE4Good Index Series”,“FTSE Blossom Japan Index”及”FTSE Blossom Japan Sector Relative Index”的指数样本股

2018年6月,尼得科株式会社首次被纳入ESG(环境、社会、企业管治)投资具有代表性的股价指数—“FTSE4Good Index Series”及“FTSE Blossom Japan Index”的指数样本股。
FTSE4Good Index Series客观地测评世界主要企业的ESG水准,将其中的优秀企业纳入其中。而FTSE Blossom Japan Index指数能够反映出在ESG应对方面表现出色的日本企业的业绩,其在设计上保持了行业中性的特点,也被选为养老金储备金管理运用独立行政法人(GPIF)的ESG投资对象。
此外,本公司作为成分股,被纳入2022年3月GPIF作为国内股票的ESG综合指数新采用的“FTSE Blossom Japan Sector Relative Index”。

    
关于指数详情,请点击此处(外部网站)

被纳入“MSCI 日本股女性活跃指数(WIN)”

本公司自2017年起入选“MSCI 日本股女性活跃指数(WIN)”。该指数以总市值排名前700名的股票(MSCI日本IMI700强指数)为对象,在各行业中挑选出在性别多样性(女性活跃)方面业绩突出的企业构建指数,其也被选为养老金储备金管理运用独立行政法人(GPIF)的ESG投资对象。

※NIDEC(尼得科)公司被纳入MSCI指数,以及MSCI标志、商标、服务标志或指数名称的使用,并不构成MSCI或其关联公司对NIDEC(尼得科)公司的赞助、推荐或宣传。MSCI指数为MSCI的独占财产。MSCI以及MSCI指数的名称和标志是MSCI或其关联公司的商标或服务标志。

入选“Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt指数

从2023年开始,本公司股票入选“Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt指数”。该指数侧重于两种企业,一种是性别多元化方针已经融入企业文化的企业,另一种是不论员工性别,保证对每一位员工均提供平等机会的企业。该指数还被日本政府养老金投资基金(GPIF)纳入ESG的投资范畴。

获奖及表彰

获得“L星”(三星)认证

本公司荣获了基于女性活跃推进法的三星认证(爱称“L星”)。“L星”按照5个评价项目(①录用、②持续就业、③劳动时间等的工作方式、④管理职比例、⑤多元化的职业课程)对优秀企业分三个等级进行认证。本公司在CSR Vision 2020中,设定了女性管理职比例的目标,加之达到了其他所有项目的标准,于2017年9月被授予二星认证。并且在2018年8月,由于提升了女性管理职比例,又获得了最高等级的三星认证。

获选“NADESHIKO BRAND”“SEMI NADESHIKO”

本公司在2018年被经济产业省和东京证券交易所首次选为“NADESHIKO股票”,在2020年被选为“准NADESHIKO”,在2021年再次被选为“NADESHIKO股票”。经济产业省和东京证券交易所通过向那些重视“中长期的企业价值提升”的投资家们介绍独具魅力的、在促进女性活跃推进方面表现突出的上市企业,旨在促进对企业的投资并加速各公司各项活动的推进,从2012年开始,将在女性活跃推进方面表现突出的企业共同选定为“NADESHIKO BRAND”并进行统一公布。2018年度,总计约3,600家上市企业中有42家公司(其中马达设备行业包括本公司在内有4家),2021年度,总计约3,600家上市企业中有50家公司(其中马达设备行业包括本公司在内有3家)入选。此外,“SEMI NADESHIKO”指符合“NADESHIKO BRAND”评选标准且不分行业,按总体排名择优评选出的企业。2020年,包括本公司在内共计19家企业获选。

    

被选为东京证券交易所的主题股票“ESG股票”

东京证券交易筛选出面向个人投资者的、以特定的主题或指标为基础的股票(主题股票)。在2012年的第一批“ESG股票”中,本公司凭借着“通过适用于全球的产品和技术为社会做贡献,力求实现稳步扩大就业及企业的可持续发展。通过研发并提供环保性能卓越的马达产品,致力于环境负荷的降低,着力推进全球人才的录用及培养”而成功入选。

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